Os participantes irão tratar do tema do ponto de vista dos resultados que se pode alcançar utilizando o relacionamento em todos os âmbitos profissionais.
Munir os participantes de técnicas e abordagens de relacionamento, considerando as questões de foco, objetivo esperado, identificação e tratamento das divergências, como alcançar e relacionar-se as pessoas essenciais para o seu trabalho.
Profissionais de todas as áreas organizacionais e níveis hierárquicos que necessitam aprimorar o relacionamento no ambiente de trabalho.
Dimas Facioli - Pós-Graduado em Administração da Qualidade pela FAAP. Especialização em Recursos Humanos e Engenharia da Qualidade pela UNICAMP. Graduado em Administração de Empresas. "Head-hunter" e consultor para desenvolvimento organizacional de empresas como General Motors do Brasil (GM), Coca-Cola, Bunge Bioenergia, ETH Bioenergia, Biosev, Noble Group, Nestlé, Nestlé Purina, 3M do Brasil, Fri-Ribe Nutreco, Usina Santa Adélia, Usina Ferrari, Grupo São Martinho, Grupo Colorado, Colorado Máquinas, Maxxi Case, Maubisa, Grupo Tércio Vanderley (S/A Coruripe - Açúcar e Álcool), Club Athetico Paulistano, Saint Gobain, Usinas Itamarati S/A, CRV Lagoa S.A, Zanini Renk, dentre outras. É especialista em desenvolvimento de programas de desenvolvimento de empresas, pessoas e negócios, remuneração e incentivos. Desenvolve projetos de análise e avaliação de gestão, habilidades e competências e outros.
