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Analista de Recursos Humanos, Júnior, Pleno e Sênior


Resumo:

Este curso é totalmente por EaD (Ensino à Distância), e o aluno pode realizá-lo a qualquer momento.

Sua carga horária equivale a 240 horas presenciais por nível - JR, PL e SR.

Estará disponível a partir de 1º de setembro.

Objetivo:

Oferecer ao participante a possibilidade de desenvolvimento de competências técnicas para atuar como analista de recursos humanos de nível júnior, pleno e sênior

A quem se destina:

Auxiliares, Assistentes e Analistas que atuam nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários e e outros profissionais que desejem se capacitar para atuar como analista de recursos humanos ou ainda os que desejam se atualizar.

Carga Horária:

Equivalente a 240 horas presenciais por nível – JR, PL e SR

Conteúdo:

  • Valores e cultura organizacional;
  • Carreira e competências;
  • Comunicação organizacional;
  • Gestão da mudança;
  • Clima organizacional;
  • Indicadores e custos;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Planejamento e sucessão;
  • Seleção e integração;
  • Cargos, salários e remuneração.

Guia de aplicação de marca: download

Logotipos: download

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