Universidade Sindi-Clube com as portas abertas para todos os clubes

• O que são universidades corporativas?

São unidades de educação e treinamento patrocinadas por uma organização e que oferecem múltiplas alternativas de aprendizagem. Buscam o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, clientes, bem como outros elementos da cadeia de valor da empresa, tais como fornecedores, representantes, pessoal de assistência técnica, etc.

• Qual a principal diferença entre as Universidades Corporativas e os tradicionais departamentos de Treinamento e Desenvolvimento?

As universidades corporativas diferenciam-se dos departamentos de treinamento e desenvolvimento especialmente pela amplitude de seu público, uma vez que oferecem programas a toda rede negocial envolvida com a organização, como também por sua atuação estratégica e pró-ativa.

• Como surgiram as universidades corporativas?

No final dos anos 80, muitas das grandes empresas americanas, compreendendo que a formação acadêmica convencional não poderia acompanhar o ritmo das mudanças, nem preparar seus colaboradores nas especificidades de cada organização, criaram o conceito de universidade corporativa, redefinindo e aumentando o escopo de atuação do antigo departamento de treinamento.

• Como funcionam as universidades corporativas?

Normalmente, para demonstrar pleno comprometimento, o presidente ou principal executivo da organização é o reitor da universidade. É ele quem define a missão e os principais objetivos, além de disseminar a cultura da organização em aulas magnas ou por ocasião de encerramento de um curso.

Os instrutores e professores são recrutados dentro da própria organização, entre os fornecedores, universidades acadêmicas parceiras e em empresas de consultoria, treinamento e desenvolvimento.

• As universidades corporativas competem com as universidades tradicionais?

Não, embora haja nos Estados Unidos e Europa, algumas universidades corporativas que se regularizaram como escolas convencionais e até aceitam alunos estranhos ao seu ramo. Outro comportamento que vem sendo adotado por algumas universidades corporativas americanas é uma espécie de consórcio, uma parceria com instituições acadêmicas convencionais.

• Existem universidades corporativas no Brasil?

Sim, várias. As primeiras foram, na realidade, reproduções das universidades da matriz estrangeira. Hoje, muitas empresas genuinamente brasileiras já possuem algo semelhante. Apenas para citar alguns exemplos temos a Boston School, Academia Ticket, Academia Universidade de Serviços (Accor), Universidade Banco do Brasil, Universidade Visa, Universidade do Hamburger (Mc Donald´s) e muitas outras.

• Por que uma universidade corporativa para o segmento de clubes?

Porque, no mundo atual, as mudanças são constantes e estão presentes em todos os segmentos e, por isso, prontidão e aptidão para aprender são atributos indispensáveis para o bom desempenho de qualquer profissional.

O Sindi-Clube, como entidade que representa todos os clubes do Estado de São Paulo e busca continuamente prestar serviços com qualidade e modernidade compatíveis com as exigências do mundo atual, consolida, através da Universidade Sindi-Clube, a organização de uma comunidade de aprendizado contínuo, para dirigentes, gerentes, funcionários de clubes e interessados em ingressar nesse mercado dinâmico e promissor.

• Como funciona a Universidade Sindi-Clube?

A Universidade funciona na sede do Sindi-Clube, utiliza a mesma estrutura administrativa do Sindicato e seu corpo docente não é fixo.

• Quais são os objetivos da Universidade Sindi-Clube?

Levantar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal e incentivar a pesquisa, aprimoramento e qualificação profissional.

Busca desenvolver, interna e externamente, os cursos e as informações necessárias ao pleno exercício das atividades, tornando-se uma instituição de referência para o setor.

Além disso, é também propósito identificar as tendências para o segmento de clubes, enfocando gestão, tecnologia, serviços, marketing, etc.

• Quais são as atividades da Universidade Sindi-Clube?

A Universidade Sindi-Clube oferece um consistente programa de formação, treinamento e aperfeiçoamento de profissionais de clubes, com professores especializados em administração clubística.

Essas atividades se dividem nas seguintes modalidades de cursos: presencial, na sede da entidade, in company, atividade desenvolvida no próprio clube, e via internet, para ensino à distância, sempre sintonizados com temas de interesse do setor clubístico.

• Quais são os parceiros estratégicos da Universidade Sindi-Clube?

A Universidade Sindi-Clube mantém parcerias com instituições que contam com um bom conceito no mercado.

• Quem é instrutor ou professor?

Como o universo da educação corporativa se baseia na multiplicação das melhores práticas, trabalhamos com profissionais que já atuam em programas voltados para o setor, com professores especializados em administração clubística.

• Quem é o aluno típico da Universidade?

São os profissionais que já atuam no segmento de clubes, como também os que desejarem ingressar no setor. Além de alunos oriundos de instituições esportivas, fornecedores, etc.

• A Universidade expede certificados ou diplomas?

Sim. Certificados para os cursos de pequena duração e diplomas para os mais longos, mediante processo de avaliação.

• O que o mercado e a sociedade ganham com a Universidade Sindi-Clube?

Maior profissionalismo e um centro de atualização constante.

• Quais os requisitos necessários para freqüentar um curso?

Depende de cada curso. Há casos em que os requisitos são menores e envolvem apenas o ensino fundamental (antigo 1º grau). Há cursos em que o diploma de curso superior é necessário e outros onde há a exigência de experiência profissional ou formação específica.

• Qual é a duração dos cursos?

Novamente, dependerá de cada curso.

• Onde são oferecidos os cursos?

Os cursos da Universidade Sindi-Clube são desenvolvidos de forma presencial, na sede da entidade, in company, atividade desenvolvida no próprio clube, e via internet. Os instrutores também podem se deslocar para qualquer ponto do país para ministrar os cursos.

• Há avaliação?

Sim. Todo aprendizado é submetido a processos de avaliação, inclusive do próprio corpo docente. Não se pretende criar uma fábrica de certificados, mas, sim, cursos sérios onde o aluno tem de se esforçar e demonstrar ter assimilado os conhecimentos ministrados.
O melhor marketing da Universidade Sindi-Clube é a qualidade dos cursos ministrados e isso só se consegue com preparação e avaliação.

• Quais os custos para os alunos?

Tanto o Sindi-Clube quanto a Universidade Sindi-Clube não são entidades com fins lucrativos, mas também não visam prejuízo. Assim pode-se garantir que os custos são bem acessíveis, em relação ao mercado.

• Como são divulgados os cursos?

Todos os cursos são divulgados pelos meios tradicionais do Sindi-Clube (Sindi-Clube News, malas-diretas e e-mails). Além disso, há espaço para a Universidade Sindi-Clube na home page do Sindicato dos Clubes do Estado de São Paulo, www.sindiclubesp.com.br.